Typy porad
Porady mají různou úroveň formálnosti a jejich struktura se vytváří ad hoc.
Zde se můžete dočíst o různých typech porad a některých technikách a cvičeních, které můžete v průběhu setkání použít.
Zde se přijímají zásadní rozhodnutí ohledně řízení podniku.
Zatímco na formálních poradách často padají rozhodnutí a dokončují se úkoly, které se objevily v průběhu projektu nebo pracovního týdne, na těch neformálních jde o každodenní řešení problémů a společné úsilí.
Neformální schůzky často vyžadují kreativnější a osobnější přístup. Existuje mnoho technik, díky nimž se účastníci budou zapojovat a zároveň si z porad něco odnesou. K dosažení výše uvedeného používají moderní podniky těchto deset účinných technik:
Mind mapping
Potýká-li se tým s určitým problémem, často zjistí, že na cestě k jeho vyřešení leží další menší problémy. Mind mapping je skvělý způsob, jak toto „bitevní pole“ vizualizovat, takže si každý může o dané situaci udělat obrázek.
Word storming
V podstatě se jedná o slovní asociace v pracovním prostředí…
SCAMPER
Akronym SCAMPER je složený z anglických slov Substitute (nahradit), Combine (kombinovat), Adapt (přizpůsobit), Modify/Maximise/Minimise (upravit/maximalizovat/minimalizovat), Put to another use (využít k jinému účelu), Eliminate (odstranit) a Reverse (přeskupit).
Je možné tento produkt upravit? Mohla by tato část firmy využita jinak?
Stáhněte si Whitepaper Nobo: Jak vylepšit porady a podívejte se ještě dnes na všech 10 technik.
""Čeho se snažíte dosáhnout?"
...Co je třeba probrat a jak moc podrobně?
Z odpovědí na tyto otázky vyplyne, o jakých druh porady by se mělo jednat (pokud by se vůbec měla nějaká konat).
Typy porad:
Porady mají různou úroveň formálnosti a jejich struktura se vytváří ad hoc.
Plánování porady
Firemní porada obnáší daleko více, než jen sezvat ty správné osoby do jedné místnosti a čekat, až se stane zázrak nebo se spoléhat na důvtip.
Vedení a zprostředkování porad
Porady mohou být plné energie i zábavy. Zábava se však může rychle zvrhnout v neproduktivní chaos, pokud vedoucí porady (vy) neřídí její průběh.
Co se sluší
Neexistují žádná přesně daná pravidla. Etiketa a zásady slušného chování se mohou měnit v závislosti na konkrétní zemi nebo dokonce na konkrétní společnosti. Základní vymezení se však může hodit.